Профсоюзы Micron на Тайване грозят забастовкой из-за бонусов

Что нужно знать

Более 80% участников опроса профсоюзов Micron на Тайване поддержали забастовку.

Профсоюзы требуют единоразовый бонус в размере 83 месячных зарплат и изменение системы бонусов с 2027 года.

Micron не согласилась на предложенную модель распределения прибыли, но заявила, что бонусы будут самыми высокими в истории компании.

В третьем квартале финансового 2026 года Micron показала рекордную выручку $41,5 млрд и чистую прибыль $28,2 млрд.

Профсоюзы тайваньского подразделения производителя чипов Micron пригрозили компании забастовкой. Они требуют пересмотреть систему бонусов и выплатить сотрудникам единоразовое вознаграждение в размере 83 месячных зарплат. Об этом сообщает Reuters.

Требования профсоюзов

По данным внутреннего опроса, более 80% участников поддержали возможную забастовку. Когда она может пройти и пройдёт ли — неизвестно.

Профсоюзы требуют от компании:

выплатить всем сотрудникам единоразовый бонус по итогам финансового 2026 года — по их подсчётам он равен примерно 83 месячным зарплатам;
с 2027 года изменить действующую систему бонусов и направлять на подобные выплаты 15% операционной прибыли;
выплачивать бонусы не раз в год, а раз в квартал.

По словам профсоюзов, подобные модели распределения прибыли уже действуют у Samsung и SK Hynix, что увеличило разрыв в бонусах у сотрудников Micron и их южнокорейских коллег.

Позиция Micron

Micron заявила, что бонусы по итогам этого года станут самыми высокими в истории компании, и не согласилась на предложенную профсоюзами модель распределения прибыли.

Финансовые показатели

В третьем квартале финансового 2026 года Micron отчиталась о рекордной выручке в размере $41,5 млрд на фоне роста спроса на продукцию компании. Чистая прибыль выросла почти в 15 раз и составила $28,2 млрд.

Что это значит

Потенциальная забастовка может затронуть глобальный рынок памяти, отмечает Reuters. Тайвань — крупнейшая производственная база Micron, где компания выпускает DRAM и HBM-память. Однако переговоры между сторонами продолжаются, и итоговое решение пока не принято.

Коротко о главном

Какие требования выдвигают профсоюзы Micron на Тайване?

Профсоюзы требуют выплатить всем сотрудникам единоразовый бонус по итогам финансового 2026 года в размере примерно 83 месячных зарплат, а с 2027 года направлять на бонусы 15% операционной прибыли и выплачивать их ежеквартально.

Какова позиция компании Micron?

Micron заявила, что бонусы по итогам года станут самыми высокими в истории компании, и не согласилась на предложенную профсоюзами модель распределения прибыли.

Какие финансовые результаты Micron за третий квартал 2026 финансового года?

Выручка составила $41,5 млрд, чистая прибыль — $28,2 млрд, что почти в 15 раз больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.