SpaceX — лидер по числу орбитальных запусков, оператор крупнейшей группировки спутников на низкой околоземной орбите и «самый активный» работодатель в аэрокосмической отрасли. Об этом пишет Bloomberg, на публикацию ссылается vc.ru. По данным издания, у компании около 22 тысяч штатных сотрудников и примерно 2500 открытых вакансий — на 50% больше, чем у Blue Origin Джеффа Безоса, ближайшего конкурента.
Какие задачи стоят перед компанией
Корпорация хочет расширить доступ к интернету по всему миру, построить постоянные базы на Луне и Марсе, развернуть дата-центры в космосе. Среди её планов — проект по производству чипов полного цикла Terafab в округе Граймс, строительство космодрома Starbase в Луизиане, запуск завода Gigasat для выпуска спутников для ИИ-вычислений.
Именно эти амбициозные «межпланетные» проекты, по данным Bloomberg, диктуют требования к соискателям на Земле.
Опыт важнее дипломов
По данным отраслевой рекрутинговой платформы Space Crew, через которую ищет сотрудников и сама SpaceX, практический опыт кандидата значит для рекрутеров компании больше, чем наличие степеней выше бакалаврской.
Разработчик одной из структур Alphabet Тина Чжао, проходившая собеседование в SpaceX, рассказала изданию, что много времени интервьюер потратил на детальные расспросы о том, над какими проектами она работала и как.
Высшее руководство компании также часто просит нанимающих менеджеров оценивать кандидатов по потенциалу — могут ли они оказаться умнее их самих, поделился с Bloomberg один сотрудник. О важности «интеллектуального потенциала» публично говорила и операционный директор SpaceX Гвинн Шотвелл: «Умный человек научится всему».
Режим работы и культура
В своих вакансиях компания указывает, что нужно быть готовым работать сверхурочно, если потребуется. Большинство инженеров, по словам издания, трудятся по 60 часов в неделю, а то и больше.
SpaceX, добавляет Bloomberg, любит нанимать молодых специалистов, которые уходят только спустя годы, но часто туда, где «работа не такая напряжённая». В 2018 году предприниматель написал, что, «работая по 40 часов в неделю, ещё никто не изменил мир».
Мечта о принципиально другом мире, в частности об освоении космоса, привлекает многих кандидатов, отмечают рекрутеры, консультанты и те, кто когда-то собеседовался в SpaceX, так что Маск регулярно о ней напоминает — «чтобы сотрудники не забывали, зачем они здесь».
Сколько платят
Инженерам SpaceX платит немного меньше среднего по отрасли, говорят в Space Crew. Часть из них соглашается на это, потому что получает вознаграждение в акциях или опционах. Разработчикам ПО, наоборот, предлагают больше среднего на $15–25 тысяч — от $141 тысячи до $198 тысяч в год.
Среди негласных требований — лояльность Маску и той культуре, которую он формирует. К этому готовы не все, но «SpaceX — это Илон, а Илон — это SpaceX», ещё в 2022 году объяснял один из вице-президентов компании.
Контекст: IPO и сделки
11 июня 2026 года SpaceX провела IPO. Она разместила 555,6 млн обыкновенных акций по $135 за штуку и привлекла $75 млрд при оценке в $1,77 трлн.
15 июня SpaceX рассказала, что увеличила объём привлечённых средств до $85,7 млрд за счёт доразмещения, а 16 июня объявила о покупке ИИ-сервиса Cursor за $60 млрд.
5 августа SpaceX опубликовала первый финансовый отчёт после IPO: выручка во втором квартале 2026-го выросла на 92% год к году, до $7,8 млрд. Чистый убыток сократился с $1 млрд до $541 млн.
Что это значит
Публикация Bloomberg показывает, как амбициозные технологические планы SpaceX отражаются на её кадровой политике: компания одновременно остаётся одним из самых активных нанимателей в отрасли и предъявляет к кандидатам требования, связанные с интенсивным режимом работы и лояльностью к основателю. Для соискателей это означает выбор между опытом в масштабных проектах и высокой нагрузкой, а для рынка труда — сохранение конкуренции за инженеров между SpaceX и другими игроками аэрокосмической отрасли.
Комментарии · 0
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.