Все материалы платформы по этой теме.
Microsoft объявила о запуске Voluntary Exit Offer — добровольной программы выхода для сотрудников участвующих подразделений в Канаде, Индии, Великобритании и США. Участники получат финансовую поддержку и ресурсы для планирования карьеры.
40% россиян хотя бы раз использовали ИИ для подготовки к собеседованию, ещё 24% планируют попробовать. Среди соискателей 18–24 лет доля пользователей ИИ достигает 65%, а среди людей старше 55 лет — 26%.
Anthropic опубликовала исследование о влиянии массового внедрения ИИ на мировую экономику и рынок труда. По прогнозу компании, нейросети возьмут на себя до половины интеллектуальной работы, а часть специалистов будет вынуждена перейти в сферы, где нужно физическое присутствие человека.
Согласно опросу Почты Mail и Науки Mail, 70% россиян считают, что ИИ не заменит программистов, а спрос на них останется высоким через 10–20 лет. 76% относятся к профессии положительно, отмечая удалёнку и зарплату.
«Лаборатория Касперского» выяснила, как опытные ИТ-специалисты планируют карьеру: 20% не видят дальнейшего пути, 82% предпочитают найм, а главные цели — продвижение и рост компетенций.
Бен Чизелл, CEO Paysend, в колонке для Crunchbase News рассказывает, почему продакт-менеджмент — это недооценённый путь к CEO. Он утверждает, что навыки PM (ответственность за результат, ориентация на клиента, решительность) напрямую соответствуют качествам, которые исследователи находят у быстрых CEO.
